劳务合同是指雇主与劳动者之间签订的，明确双方权利和义务的法律协议。它规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、工作条件、合同期限等关键条款，旨在保障双方的合法权益。劳务合同适用于全职、兼职、临时工等多种用工形式，是劳动关系的重要法律依据。签订劳务合同时，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保合同内容符合相关劳动法律法规。