修理车间新进员工培训工作计划11篇 1、帮助新员工缓解紧张情绪，形成对企业的归属感、安全感、忠诚度。2、帮助新员工融入企业，让新员工了解公司历史制度、企业文化、安全管理制度等。3、帮助新员工进行职业生涯规划，以树立正确的职业发展方向。4、帮助新员工转变角色，从“局外人”到“企业人”。5、帮助新员工明确自己的工作职责、工作流程以及与工作相关部门的工作方式等。1、车间相关内容培训1)张主任致词，欢迎新员工的加盟，向新员工介绍修理车间发展规划战略。2)朱主任介绍修理车间的规章制度。3)朱主任介绍修理车间的"工作流程和
