总经理聘用合同是企业与拟聘用的总经理之间签订的一份正式法律文件，用于明确双方的权利、义务及聘用条件。该合同通常包括职位描述、工作职责、薪酬福利、绩效考核、保密条款、竞业限制、合同期限、解约条件等内容，旨在保障企业与总经理的合法权益，确保双方在合作期间有明确的规范和依据。通过签订聘用合同，企业可以吸引和留住高素质管理人才，同时总经理也能获得清晰的职业保障和发展空间。合同条款需符合相关法律法规，并经双方协商一致后签署生效。