中层管理干部能力是指那些在企业或组织中担任中层管理职位的人员所需具备的综合素质和技能。这些能力通常包括领导力、团队管理、沟通协调、决策执行、问题解决、资源调配以及战略理解等。中层管理者作为高层决策与基层执行之间的桥梁，既要确保公司战略的有效落地，又要带领团队完成具体目标，因此需要具备承上启下的管理能力、灵活应变的事务处理能力以及推动团队高效协作的能力。优秀的中层管理者能够平衡组织利益与员工需求，在复杂环境中实现业绩增长与团队发展的双赢。