团队型CFO的沟通艺术 本文的主角振德医疗集团绍兴托美医疗用品有限公司(下简称托美医疗)的CFO成慧琳就自称自己是团队型CFO。在进入托美医疗之前，成慧琳多年一直从事财务工作，财务基础工作扎实。但自她参加工作以来，一直充分利用业务时间进行学习，参加各种综合能力、管理知识培训，这都为其工作的发展打下了坚实基础。而在托美医疗六年多的时间里，她不仅打造了一支专业能力、综合素质和团队凝聚力皆高的财务团队，而且自己以CFO的职位进入公司后，就开始接触HR工作，之后兼任HRD(人力资源总监)，继而逐步深入培训、
