如何通过变革来提升领导力 变革，是人整个生命旅途的一部分，也是领导力提升的一部分。领导力若不能体现出改变，则它与职场的日常运营流程无异。但是，改变是无法避免的，这使得领导力的发挥遭到巨大挑战。以下是小编收集整理的关于如何通过变革来提升领导力的内容，仅供参考！高效的领导者，是如何学会将变革看作学习与成长机会的呢?很简单，他们有领导力五大支柱作为基础。为此，领导者必须十分清楚组织目标。对领导者和员工而言，变革常常是令人畏惧的，因为变革之后，结果并不明朗。在混乱、陌生与变动的环境中取得成功，难度要比在有序氛
