领导力的培养提升的方法 很多管理者做不好管理，其实很大一部分原因在于管理者自身的管理境界不足。接下来，我就来和大家聊一聊，如何带好一个团队？如何提高自己的领导力？领导力模型具体包括以下六种能力：(1)学习力，这构成了领导者超速的成长能力，是领导者自身提高的关键路径。学习力是学习动力、学习毅力和学习能力三个要素组成，学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力可以把知识资源转化为知识资本的能力。(2)决策力，这是领导者高瞻远瞩能力的体现，是领导者针对战略实施中的各种问题
