激励员工提升绩效的11招 而与物质激励相比，精神激励的优势在于两点，一是激励具备长效性，二是能够更为有效的激发主动性。下面小编为你分享激励员工提升绩效的11招，希望对大家有帮助！要取得好绩效，用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树，然后又去责怪它爬得不好，因为狗并不擅长爬树，即便是一条优秀的狗，也很难把树爬得很好，而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。通过培训可以改善员工的绩效，进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是，并不是当公司出现问题的时候才安排培训，也不是只对那些公司认为有问题
