正规职工劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并包含工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、社会保险等必备条款。合同内容必须合法、公平，保护劳动者的合法权益，同时也要明确双方的责任和义务。劳动合同的签订有助于规范用工行为，减少劳动纠纷，保障劳动关系的稳定和谐。