职能专员岗位职责 1、招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新，达成招聘指标;2、精通不同岗位的面试技巧，能够通过各种技巧甄选合适的人员，深入挖掘候选人的真实信息;3、支持业务部门人力相关工作;4、上级主管安排的其它工作。1、国家正规院校，计算机科学，人力资源、管理等相关专业本科学历;2、3年以上中型以上企业招聘相关岗位工作经验，有软件开发公司背景，外包公司和猎头工作经验者优先;3、熟悉人力资源招聘实务的操作流程，了解国家人事管理的相关政策法规;4、熟练运用办公软件;5、思维活跃，有创新精神