正规劳务派遣简单合同是用于规范劳务派遣公司与用工单位之间合作关系的法律文件。该合同明确了派遣员工的工作内容、岗位职责、工作时间、薪酬福利、派遣期限等关键条款，同时规定了派遣公司与用工单位的权利义务，确保派遣员工的合法权益得到保障。合同内容需符合《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等法律法规要求，通常包括派遣岗位、工作地点、劳动保护、社会保险、合同解除条件等基本要素。此类合同既保护用工单位的用人需求，也维护派遣员工的劳动权益，是劳务派遣三方关系的重要法律依据。