员工试用期管理制度 为了实现zz物业公司人力资源战略,帮助新员工理解和接受zz文化,达到胜任岗位的要求,进一步规范新员工的试用期管理与转正程序,特制定本管理办法。1.本管理制度适用于公司总部及外派员工。2.各子公司参照本管理制度并结合自身情况制定本公司的试用期管理办法。1.总经理1.1具有对试用期员工转正的最终审批权。2.人力资源分管副总经理2.1指导试用期与转正管理的全面工作;2.2具有对试用期员工转正的审核权。3.综合服务部3.1负责组织新员工试用期与转正的组织管理工作;3.2负责试用期中新
