员工迟到早退管理制度12篇 1.1提高员工的工作纪律和效率正常上班时间是企业为员工提供的一种工作机会，员工应该严格遵守工作时间，减少迟到早退等不良行为，提高自身的工作效率和工作纪律，为企业的发展做出贡献。1.2维护企业的正常运转员工迟到早退会影响企业的正常运转，特别是对于需要协同作业的团队，员工的迟到早退会对整个团队的工作产生影响，进而影响企业的业务、生产等方面。1.3保障企业的利益员工迟到早退会导致企业的资源浪费，例如员工迟到早退会导致部分设备和场地空置，影响企业的正常运作。制定迟到早退管理制度，有利
