项目推进岗位职责 1、负责事业部及部门级业务类(非研发类)项目群的管理2、搭建项目群的管理体系,包括管理流程、制度、管理工具、工作模版等;3、负责关键项目计划落地,参与端到端的项目管理,从任务的启动、排序、落实计划、项目执行等全流程负责项目推进;确保项目目标明确、工作内容清晰、计划完整,便于监控、执行与管理;4、负责跟踪、汇总所管辖所有项目的`进度、质量,进行项目状态分析及考评,对项目执行中的问题及时反映、督促并协调解决;5、定期组织项目优先级沟通会。定期向领导提供项目统计报表,汇报项目情况6

项目推进岗位职责 1、负责事业部及部门级业务类(非研发类)项目群的管理2、搭建项目群的管理体系,包括管理流程、制度、管理工具、工作模版等;3、负责关键项目计划落地,参与端到端的项目管理,从任务的启动、排序、落实计划、项目执行等全流程负责项目推进;确保项目目标明确、工作内容清晰、计划完整,便于监控、执行与管理;4、负责跟踪、汇总所管辖所有项目的`进度、质量,进行项目状态分析及考评,对项目执行中的问题及时反映、督促并协调解决;5、定期组织项目优先级沟通会。定期向领导提供项目统计报表,汇报项目情况6

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