试用期劳动合同标准版是用于规范用人单位与试用期员工之间权利义务关系的法律文件。该合同明确约定了试用期的期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动纪律以及双方解除合同的条件等重要条款。试用期劳动合同的签订有助于保障双方的合法权益，避免劳动纠纷的发生。用人单位应当根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定试用期劳动合同，确保合同内容合法合规。试用期结束后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。