企业文化与制度是企业发展的两大核心支柱。企业文化代表了企业的价值观、使命和愿景，是员工共同遵循的精神指引和行为准则。它通过塑造企业形象、增强团队凝聚力，推动企业长期发展。企业制度则是具体的规则和流程，确保企业高效运转，包括人事管理、绩效考核、奖惩机制等。文化与制度相辅相成，文化为制度提供方向，制度为文化提供保障。优秀的企业文化与健全的制度体系能够提升员工归属感，促进企业可持续发展。