培训主管的岗位职责 1.制定公司有关培训的制度、计划和流程、为公司业绩成长2.提供能力支持公司业绩成长提供能力支持；3.承担公司培训工作的开展实施保证培训计保证培训计划的完成；4.制定职业生涯规划制定职业生涯规划更好的.发挥员工工作积极性。1、接受总经理的领导,做好xx大厦、教学五楼、教学六楼的劳动用工的管理工作。2、学习和熟悉相关法律法规,认真贯彻执行新《劳动合同法》,《工资支付条例》等国家方针、政策和培训中心《员工手册》。依照学校人事分配制度改革方案,制定培训中心人力资源岗位配置方案。3、做
