领导干部性格特点自我评价是领导干部对自身性格特质、工作作风、领导能力等方面进行全面审视和客观分析的过程。通过自我评价，领导干部能够更好地认识自身优势与不足，明确改进方向，提升领导水平和服务群众的能力。自我评价应坚持实事求是原则，既要肯定成绩，也要正视问题，体现自我反思和自我完善的意识。评价内容通常包括政治素质、决策能力、担当精神、群众观念、廉洁自律等方面，为组织考核和个人成长提供重要参考依据。