劳动合同精简版是一份简化后的劳动合同文本，保留了核心条款和必要内容，适用于双方希望快速达成协议的情况。它通常包括工作内容、薪资待遇、工作时间、合同期限等基本要素，同时去除了复杂法律术语，便于理解和签署。精简版合同仍具有法律效力，但建议在签署前咨询专业人士以确保权益。