劳动合同简洁版是一份简化后的标准劳动合同，保留了核心条款，便于快速签订。它明确规定了双方的权利义务，包括工作内容、薪资待遇、工作时间、合同期限等基本要素，省略了复杂法律术语，适合普通岗位使用。简洁版同样具备法律效力，但建议重要岗位或复杂劳动关系仍使用完整版合同。签订前应仔细阅读，必要时可咨询法律专业人士。