简易用工合同是一种简化的劳动合同形式，主要用于明确雇主与临时工、兼职员工或短期工作者之间的劳动关系。这类合同通常包含工作内容、工作时间、薪资待遇、合同期限等基本条款，结构简单易懂，便于双方快速达成协议。它既保障了劳动者的基本权益，也满足了用人单位的灵活用工需求，适用于非长期或非全职的工作场景。使用前建议双方仔细阅读条款，必要时可咨询法律专业人士以确保合规。