个人劳务用工合同是雇主与个人劳动者之间签订的一种法律协议，用于明确双方在劳务关系中的权利和义务。该合同通常适用于短期、临时或特定项目的劳务合作，区别于长期劳动合同。合同内容一般包括工作内容、工作时间、劳务报酬、支付方式、工作地点、双方责任、合同期限、解除条件等条款。签订劳务用工合同有助于保障双方的合法权益，避免劳务纠纷，是建立规范劳务关系的重要法律文件。在签订前，双方应仔细阅读合同条款，必要时可咨询法律专业人士，确保合同内容合法、公平、合理。