岗位职责介绍 1、 关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求;充分了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求;2、 负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系;3、 通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;4、 完成公司要求的各项业绩指标;1. 人才猎寻：专注为客户提供中高端职能岗位的人才交付(包括HR总监、培训总监、财务总监等)。(注：依托公司的管理咨询平台，已有较好的客户资源，并与客户有较强的粘性，没有太大的开拓客