个人雇佣协议是雇主与雇员之间签订的一份法律文件，用于明确双方的权利和义务。该协议通常包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利保障、合同期限、解约条款等关键内容。签订雇佣协议有助于保护双方的合法权益，避免潜在的劳动纠纷，并为雇佣关系提供法律依据。无论是全职、兼职还是临时工作，建议雇主和雇员在建立劳动关系前签署正式的雇佣协议。