解除聘用合同协议书是雇主与雇员在双方协商一致或依据相关法律规定终止聘用关系时，所签署的具有法律效力的书面文件。该协议书主要用于明确双方解除合同的具体条款，包括解除原因、生效日期、经济补偿（如适用）、保密义务、竞业限制（如适用）及其他权利义务的约定。通过签署此协议，双方可确保解除过程合法合规，避免后续纠纷，同时保障各自的合法权益。协议书需经双方签字或盖章后生效，并建议在必要时由法律专业人士审核以确保其有效性。