面试官培训心得体会17篇 面试是许多人在求职过程中不得不经历的一关,而STAR面试培训提供了一种有效的方法和技巧,帮助求职者更好地应对各类面试问题。我有幸参加了一次针对STAR面试培训的课程,并从中受益匪浅。在此,我将分享我对这次培训的心得体会。首先,这次培训为我提供了一个更深入了解STAR面试法的机会。STAR是指情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),它是一种系统性的面试回答方法,通过清晰的结构和详实的叙述,能够让面试者更好地展示自己的能力和经验。