试用期员工考核评语是对员工在试用期间工作表现的综合评价，旨在客观反映员工的工作能力、态度、适应性和潜力。通过考核评语，公司可以判断员工是否符合岗位要求，是否适合转正。同时，评语也为员工提供改进方向，帮助其明确职业发展目标。考核评语应基于事实，公正客观，既要肯定优点，也要指出不足，为后续人事决策提供依据。