新员工入职流程 1、由公司通知其确认上班时间,并告知上班时要提交的证件资料,然后再通知他所在的相关部门。2、由用人部门安排新员工的办公位、电脑等;3、由行政部发放办公用品及开通工作用的QQ帐号等。1、新员工填写《员工入职登记表》,交验相关证件;2、建立员工档案3、介绍公司情况、引领新员工参观公司、介绍其他同事,让新员工熟悉新环境。4、发放工作QQ给新员工。1、入职培训内容(可由总经理担任主讲)1)公司简介、公司各项规章制度、企业发展历程、企业文化及经营理念,也包含公司在同行业中的地位及客户口

新员工入职流程 1、由公司通知其确认上班时间,并告知上班时要提交的证件资料,然后再通知他所在的相关部门。2、由用人部门安排新员工的办公位、电脑等;3、由行政部发放办公用品及开通工作用的QQ帐号等。1、新员工填写《员工入职登记表》,交验相关证件;2、建立员工档案3、介绍公司情况、引领新员工参观公司、介绍其他同事,让新员工熟悉新环境。4、发放工作QQ给新员工。1、入职培训内容(可由总经理担任主讲)1)公司简介、公司各项规章制度、企业发展历程、企业文化及经营理念,也包含公司在同行业中的地位及客户口

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