员工工资协议书是雇主与员工之间就工资支付标准、方式、时间及其他相关事项达成的书面协议。该协议明确了双方的权利和义务，确保工资支付的透明性和合法性。协议内容通常包括基本工资、绩效奖金、加班费、社保缴纳、工资发放时间等条款，旨在保障员工的合法权益，同时规范企业的薪酬管理行为。签订工资协议书有助于减少劳资纠纷，维护和谐的劳动关系。