面试时如何说离职原因 下面文档网小编来告诉你面试时如何说离职原因吧。原因1、薪资不到位穷则思变，这兴许是跳槽者应用最多的一条理由。老板不加薪，自己加的想法，已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比当初的公司高，又具寻衅感，或有发展提升空间等等，那真是何乐而不为呢?原因2、工作环境、野蛮不尽人意不良好的企业野蛮、工作环境，信任这个公司也好不到哪里去。当初越来越多的公司十分重视企业野蛮气氛的创立，建立公司家的概念，重视人力资源管理。作为其员工，定能在其中得到很多培训机会，发展空间较大。原因
