会计人员管理制度20篇 1.为了规范对公司会计人员的管理，使得公司会计人员具有良好职业道德和较高专业技术水平，以公司的发展和经济效益的提高为宗旨，特制定本办法。2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任用和管理。1.公司会计人员实行定期轮岗制度，一般2~4年轮岗一次。(1)外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般3～4年轮岗一次。(2)公司财务部的"科级干部，一般2～3年轮岗一次。(3)一般会计人员，一般2～3年轮岗一次。(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者，必须轮岗。
