年度考核的个人总结12篇 1、 建立完善了人事档案、人事表格、正规了人事招聘、员工社保变更、社保政策的及时掌握、员工的培训起步工作，部门之间、员工之间的关系协调有效、有序的进行了开展，对人员的思想情况及时地进行掌握，对用人、管人提出了一些建议，并就用人安全、职业防范、个人成长等有效地开展了工作，对个人的成长重点强调了以考取资职、注重业绩相结合来提高人员素质。2、从网络上搜索应聘人员有记录的108人，经多方想方法，成功招聘5人。1、企业与企业之间有共同性，也有差别，结合我们公司现阶段人员文化程度较高，公
