领导干部诫勉谈话制度 局党组管理的领导干部以及行政监察对象。1、指出谈话对象存在的问题；2、分析问题的性质、危害、后果及所要承担的责任；3、研究改正错误、挽回损失、减小影响的措施；4、明确限期改正时间；5、其他需要说明的情况。1、接到诫勉谈话通知的领导干部，应及时接受谈话；对被诫勉的主要问题应如实进行说明，不得隐瞒；对指出的问题应承担相应的责任，并在整改期限内认真整改，尽量挽回损失、减小影响。2、纪检监察部门应在局党组的"统一部署下履行相应职责。对领导干部诫勉谈话的内容，应予以保密。1、诫勉谈话的
