文控工作总结 1、根据公司发展的要求制定完成公司人力资源的日常招聘工作；2、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训通知等；招聘：（按招聘流程：查看身份证、讲解面试者的疑问）：①招聘方式：张贴招聘纸/在网上公布招聘信息/人才市场招聘；3、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理；4、新员工在入职时一定要将入职书、身份证复印件、体检表一起存档放入档案库中；5、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中；6、管理好员工人事档案资料、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；7、