学校教师培训制度是为了提升教师专业素养和教学能力而建立的一套系统性培训体系。该制度旨在通过定期组织各类培训活动，帮助教师掌握先进的教育理念、教学方法和学科知识，以适应教育发展的需求。培训内容包括教学技能、教育技术、课程改革、班级管理等多个方面，形式多样，如专题讲座、研讨交流、观摩学习等。学校通过建立科学的培训评估机制，确保培训效果，促进教师持续成长，最终提高教育教学质量，为学生提供更优质的教育服务。