巡视巡察自查自纠报告14篇 1、定位不清。承担巡视任务的工作人员是临时组成的，有一定的工作期限，这些职权并不具有强制力，有的还显得相当宽泛，有些职权甚至与党委工作部门的职能是重复的。巡视组如何与一般性的工作组、检查组、考察组及办案组等相区别，无疑是一个现实的问题。2、效力不佳。企业一些巡视组和被巡视单位还不同程度地存在着重巡视、轻整改，忽视巡视成果运用等问题。巡视过程中发现的问题并没有得到切实有效的解决，这在一定程度影响了巡视的.公信力。3、队伍不济。巡视工作是一项政治性、政策性很强的工作，而且工作对象
