职业生涯的三个阶段 主要任务：1、了解自己真正喜欢做什么、擅长做什么、适合做什么;2、了解职场环境，了解自己所从事行业、岗位，自己所感兴趣的行业、岗位的职业发展路径与能力发展路径;3、提高职业素养、工作能力与专业能力。目标：掌握基本工作能力，为职业生涯形成定位。周期：大概1-6年，个人成长速度不同，时间不同常见问题：1、主动性差。人对自己、职场的了解，主要依赖经验的丰富性，而主动性差的人，总是等着其它人给他安排，接触、锻炼的机会就少，能力发展的慢，认识自己、了解职场的速度也慢;2、抗挫折能力差。
