"给offers"通常指的是公司或组织向求职者发出录用通知（offerletter）的行为。在招聘过程中，当企业决定录用某位候选人时，会正式发出offer，其中包含职位、薪资、福利、入职时间等关键信息。简单来说，"给offers"就是企业向通过面试的候选人发出工作邀请，确认雇佣关系。候选人可以选择接受、拒绝或协商offer条款。这一环节是招聘流程的重要步骤，标志着候选人即将加入公司。