辞职通知书是员工向雇主正式提出离职申请的书面文件。它通常包含离职原因、离职日期以及对公司和同事的感谢等内容。这份文件具有法律效力，是解除劳动合同的重要依据。规范的辞职通知书应当简明扼要、语气专业得体，既能表达离职意愿，又能保持良好职业形象。根据《劳动合同法》规定，正式员工需提前30日书面通知用人单位，试用期员工需提前3日通知。