干部人事工作岗位职责12篇 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助人力相关数据的处理;3、协助招聘及员工关系等;1. 负责每月考勤表的登记和统计;2.负责部分岗位的招聘工作，更新招聘信息，电话预约，邮件通知，初步面试等。3.负责内网后台维护，包括人员信息更新。4.办公环境管理及固定资产的管理。5.办公用品采购及管理。6.协助人事行政经理组织，策划相关企业文化活动。7.负责前台行政接待及总机电话接听及快递来往签收工作。1.组织开展日常行政与人
