2025年工会岗位职责与职能简介工会作为职工权益的代表组织，2025年将继续履行维护职工合法权益、促进劳动关系和谐的核心职能。主要职责包括：依法保障职工劳动报酬、安全卫生、社会保障等基本权益；组织职工参与民主管理，推动企业民主制度建设；开展职业技能培训与劳动竞赛，提升职工综合素质；协助调解劳动争议，构建和谐劳动关系；关心职工生活，组织文体活动与困难帮扶，增强凝聚力。同时，工会将适应新时代发展需求，在数字化转型、职工心理健康、新就业形态劳动者权益保护等领域拓展服务，切实发挥桥梁纽带作用，为企业与职工共同发展贡献力量。
