年高温假放假通知3篇 2、 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴足额发放。3、 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安排加班。三、相关说明1、各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响工作的情况。2、职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。3、在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在放假前公布休假期间的班车食堂等安排。4、年假务必提前在系统申请，审批。5、公司员工及家属在假日期间应提高安全
