人事专员主要职责12篇 1. 负责公司人员招聘各项工作，包括各招聘网站的日常维护，拓展招聘渠道;2. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程;3. 新员工入职的岗前培训，劳动合同的签订、续签与管理;4. 负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;5. 关注新员工的动态，协调好员工关系，做好信息的上传下达;6. 负责协助社保公积金购买和行政后勤的相关工作。1.协助开展招聘工作，安排面试及面试接待;2. 负责员工人事档案以及员工花名册的管理;3. 协助企业文化、政策的宣导
