人力资源社会保障工作职责17篇 3. 员工编制、劳动合同/协议、工资单的管理。4. 员工的五险、工伤等和政府用工项目的申报与管理。5. 各岗位薪酬待遇系统的管理。6. 为相关部门提供月度考核报表的数据资料。7. 协助做好工资的发放工作。1.整理并核对员工社保公积金增减员名单;2、制作员工社保公积金每月费用明细表;3、工资核算与发放、个税申报;4、工伤、生育、医疗、退休等待遇申领的资料收集与跟进;5、客户公司员工劳动纠纷事件的协调与处理;6、各地社保、公积金、法律政策的咨询与解答;7、数据系统上传及维护，实现
