人事行政部经理岗位职责7篇 3、负责做好公司会议组织工作以及日常来宾的接待工作。4、负责员工活动的组织策划工作。5、负责公司办公用品的采购及管理工作。6、协助公司领导做好人力资源的规划工作，负责建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事工作程序或规章制度并监督执行；7、负责制定和完善公司岗位编制及岗位职责描述的起草工作，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；8、负责入职、离职手续办理，人事档案的建立、保管以及用工合同的签订等工作，及时更新员工档案；9、负责公司员工的考勤及各项人力资源成本
