人事专员是企业人力资源管理团队中的重要成员，主要负责协助处理日常人事事务，确保人力资源管理工作高效运行。其核心职责包括员工招聘、入职离职手续办理、考勤管理、薪酬福利核算、员工档案管理以及劳动关系维护等。人事专员需要熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力，能够为员工提供人事咨询服务，同时协助上级完善人力资源相关制度和流程。此外，人事专员还需参与培训组织、绩效考核等人力资源专项工作，为企业人才队伍建设提供支持。该岗位要求细致耐心、责任心强，是连接企业与员工的重要桥梁。