商超营运岗位职责3篇 8、与采购部、物流部、市场部、财务部等相关部门保持顺畅良好的沟通,协助营运管理层合理配置资源,为商场营运中出现的问题提供及时有效的解决方案。9、协助区域拓展、新店建设、人员招募等工作。5-8年以上大型连锁运营相关经验,其中团队管理经验2年以上。核心胜任能力和技能、知识具备较强的.市场分析、营销、推广能力;优秀的决策和领导力优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;优秀的沟通能力良好的演讲技巧和谈判能力熟练使用office软件个性特征性格开朗、有亲和力正能量、抗压力强逻辑性强积极主
