人员调整通知书4篇 若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。调出部门负责人：调入部门负责人：调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。人力资源部：20xx年xx月x日先生/小姐：您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20xx年xx月x日起，您的职务由促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资x元，基本工资加考核工资，不
