行政职责和行政职权4篇 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。1，负责人事行政各项实务的操作流程和监督督促各类规章制度的实施，协助建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;2、负责日常招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理，人事档案建立及维护;3、负责员工考勤、绩效考核、合同
