行政主管工作职责内容14篇 1、协调公司部门之间的关系，保障公司各部门沟通顺畅;2、负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办、确保工作高效展开;3、负责企业文化及信息平台建设，公司对外形象宣传及公共关系;4、负责部门员工的管理、培养，建立高效的团队;5、做好公司行政接待工作。1、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续;2、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷;3、每周末小结工作，计划下周工作安排;4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准
